(Senior) Specialist Inkoop Techniek

In de rol van (Senior) Specialist Inkoop Techniek zul je ons helpen om het reeds gelegde fundament van slim category management binnen onze organisatie te vertalen naar je eigen category team. Samen met onze afdeling Asset Management en de Supply Chain afdeling geef je invulling aan het meerjarige category verbeterplan en zie je toe op de uitvoering van de resulterende verbeterprojecten. Het uiteindelijke doel is om een supply chain te creëren waar de hele keten van profiteert. Dankzij jouw inzet hebben onze medewerkers in het veld altijd tijdig de juiste componenten tot hun beschikking, tegen een scherpe prijs, wat hun werkzaamheden mogelijk maakt en bijdraagt aan de Nederlandse energietransitie.

Als verantwoordelijke voor de (pre-)sourcing van componenten, begeleid je (internationale) aanbestedingen en zorg je voor het contract- en leveranciersmanagement dat bij dit werk hoort. Je bouwt daarvoor een solide netwerk op en geniet een goede reputatie bij je interne klanten, zodat je betrokken blijft bij de grote veranderingen op het gebied van componenten en technologie die op komst zijn. Het is belangrijk dat je vertrouwd bent met de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je bereid om af en toe het podium te betreden om jouw inzichten te delen met je team en de rest van de organisatie. 

Je zult werkzaam zijn binnen de afdeling Inkoop, die is onderverdeeld in vier klantgerichte teams: Aannemerij, Componenten & Techniek, ICT en Non Product Related (NPR). Net als de rest van de organisatie is de afdeling Inkoop volop in beweging om ervoor te zorgen dat we onze rol als netbeheerder kunnen blijven vervullen tijdens de energietransitie. Je zult deel uitmaken van het klantgerichte team Componenten & Techniek, dat bestaat uit 11 collega's. Je zult echter het meest intensief samenwerken met twee collega's van de Supply Chain en Asset Management. Samen met hen zul je werken aan verbeterplannen voor ons categoriemanagement. Je kunt rekenen op een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat en een prettige informele samenwerkingsomgeving biedt.

Onze organisatie is een vooraanstaande energieleverancier en netbeheerder die zich richt op het bevorderen van een duurzame energietoekomst. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid, leveren wij betrouwbare energiediensten aan miljoenen huishoudens en bedrijven in Nederland. Als belangrijke speler in het energiesysteem zijn wij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het elektriciteits- en gasnetwerk, evenals de ontwikkeling van slimme energienetwerken. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor een betrouwbare, veilige en duurzame energievoorziening voor de samenleving.

Onze ideale kandidaat is een verbindende en vernieuwende professional die impact heeft. Je weet mensen, afdelingen en organisaties samen te brengen door goed te luisteren en open te communiceren, en van daaruit te overtuigen en te inspireren. Als het gaat om het uitvoeren van plannen, sta je niet aan de zijlijn, maar neem je actief deel. Je bent proactief en betrokken. Je weet wanneer je moet versnellen, maar begrijpt ook wanneer de organisatie meer tijd nodig heeft, zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen. Bovendien houd je bij alles wat je doet rekening met de diverse belangen, zowel intern als extern.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
• Je hebt uitgebreide ervaring op het gebied van inkoop.
• ervaring met het uitzetten van Europese aanbestedingen is een pré.
• Je hebt affiniteit met componenten en techniek.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden zorgt de opdrachtgever goed voor haar werknemers:

• Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en valt binnen schaal 15 of 16 en ligt tussen de € 4.300 en de € 7.300 bruto per maand.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• Je hebt recht op 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
• Je hebt de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen, omdat we een goede balans tussen werk en privé belangrijk vinden.
• Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 500,-, dat je bijvoorbeeld kunt besteden aan een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Er wordt een kilometervergoeding geboden en je ontvangt een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.

Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, aangezien dit een topprioriteit voor ons is. Als je een opleiding of cursus wilt volgen, is de kans groot dat wij de kosten op ons nemen.

Denk jij dat bovenstaande functie jou op het lijf geschreven is? Twijfel dan niet langer en druk op de sollicitatieknop! 

Je kunt ook altijd eerst vrijblijvend contact opnemen om meer informatie te vragen uiteraard, we vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf.